Beth yw Amryfaliaeth?
Mae amryfaliaeth yn ffordd o ystyried a meithrin amgylchedd lle bydd pobl yn teimlo bod gwerth iddynt a’u bod yn cael eu cydnabod. Mae’n golygu’n syml:
- ein bod ni i gyd yn wahanol
- bod gennym bawb bethau gwahanol i’w cynnig
- a bod gennym bawb ganfyddiadau, disgwyliadau a syniadau gwahanol
Yn Nhŷ’r Cwmnïau, rhown werth ar y ffaith bod gennym weithlu amryfal. Byddwn yn croesawu ac yn mawrbrisio pobl o bob cymuned a diwylliant, a sylweddolwn yn llawn y buddion a all fod ynghlwm wrth dîm sy’n hyderus eu bod yn gallu cyflwyno gwahanol safbwyntiau, syniadau a phersbectifau.
Ymrwymiad ar ein rhan ni oll
Mae Tŷ’r Cwmnïau wedi ymrwymo i gofleidio amryfaliaeth ar sail hinsawdd o gyd-barch i eraill ac i wahaniaethau pobl eraill. Disgwyliwn i bawb drin ei gilydd ag urddas.
Mae “lle i bawb” yn y ffordd y rheolir amryfaliaeth yn Nhŷ’r Cwmnïau, o’r Prif Weithredydd ac aelodau’r Bwrdd i reolwyr, arweinwyr timau a phob aelod unigol o’n staff.
Manteision gweithlu amryfal
- drwy groesawu gwahaniaeth, bydd pob aelod staff yn gwireddu ei botensial a’i werth llawn i’r tîm
- osgoir rhagfarn yng nghyswllt materion a all rwystro datblygiad personol yn annheg
- rhoir gwerth ar bawb fel unigolyn ac nid fel aelod o grŵp
- mae pawb yn driw iddo neu iddi ei hun ac yn ceisio bod yn llwyddiannus ar sail rhinwedd unigol
- mae rheoli amryfaliaeth yn osgoi gwastraffu dawn ac yn sicrhau bod pobl yn cyflawni eu potensial eithaf
- mae rheoli amryfaliaeth yn mynd i’r afael â rhagfarn, ystrydebu, erledigaeth ac ymddygiad diurddas
Byddwn yn ymdrechu’n gyson i ddod o hyd i ffyrdd gwell o feithrin amryfaliaeth a gwneud y mwyaf ohoni, yn hytrach na gorfodi pawb i gydymffurfio ag ystrydeb neu fowld arbennig. Byddwn bawb yn Nhŷ’r Cwmnïau yn parhau i wneud cynnydd tuag at y nod hwn. |